# Bachelor Gestion de la Paie Le **Bachelor Gestion de la Paie d’IHECF** te prépare en 1 an aux métiers de la paie et de l’administration du personnel. Accessible après un Bac+2, en initial ou en alternance, il développe une double compétence en gestion de la rémunération et en comptabilité pour évoluer en entreprise, en cabinet ou en direction RH. [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation) [ Portes ouvertes ](/tous-les-evenements) ![Bachelor_gestion_paye_principale](/files/ihecf/styles/hero_vertical_desktop/public/2026-10/Bachelor_gestion_paye_principale.png?h=3242fa35&itok=LDA1hLhA "Bachelor_gestion_paye_principale") ![Bachelor_gestion_paye_secondaire](/files/ihecf/styles/hero_square_desktop/public/2026-10/Bachelor_gestion_paye_secondaire.png?h=5934aced&itok=qy1LVagp "Bachelor_gestion_paye_secondaire") Pré-requis: Bac Alternance possible 4 campus [ Présentation ](#wrapper-presentation) [ Admission ](#wrapper-admission) [ Programme ](#wrapper-programme) [ Métiers ](#wrapper-metiers) [ Campus ](#wrapper-campus) [ Alternance ](#wrapper-alternance) [ Témoignages ](#wrapper-temoignages) [ FAQ ](#wrapper-faq) ## Présentation Maîtriser la paie Tu apprends à produire et contrôler les bulletins de salaire, les déclarations sociales et les données de synthèse Gérer l’administration RH Tu développes tes compétences en droit social, gestion du personnel, relations avec les organismes sociaux et pilotage social Développer une double expertise Paie et comptabilité se complètent pour construire un profil polyvalent, recherché en entreprise comme en cabinet Titre RNCP reconnu par l'Etat La formation délivre à le titre RNCP « Responsable paie et administration du personnel » - RNCP41441, niveau 6 ## Les + du Bachelor Gestion de la Paie Avec le Bachelor Gestion de la Paie, tu développes une expertise recherchée à la croisée de la paie, du droit social et des ressources humaines. Tu apprends à sécuriser la paie et la gestion du personnel tout en maîtrisant les nouveaux outils digitaux qui transforment le métier. Voir plus ### Deviens un expert de la paie Bien plus que produire des bulletins de salaire, tu apprends à maîtriser l’ensemble du processus de paie : collecte des variables, contrôle, déclarations sociales, cotisations et suivi des évolutions réglementaires. Une expertise technique indispensable au bon fonctionnement des organisations. ### Développe une double expertise paie et RH Tu apprends à accompagner le salarié tout au long de son parcours dans l’entreprise, de son embauche à son départ. Droit social, contrats, administration du personnel et relations avec les organismes sociaux complètent ainsi ton expertise en paie. ### Maîtrise les nouveaux outils du métier Digitalisation, automatisation des processus, logiciels de paie et analyse des données RH font désormais partie du quotidien des professionnels. Tu apprends à exploiter ces outils pour fiabiliser les processus et produire des indicateurs utiles à la prise de décision. Tu développes ta maîtrise de **Silae, Excel et Power BI.** ### Prends progressivement des responsabilités La formation te prépare également à organiser et accompagner une équipe paie, à participer à des projets RH transverses et à conseiller salariés et managers sur les évolutions sociales et réglementaires. ### Accède à un métier recherché Entreprise, cabinet d’expertise comptable, société d’externalisation de la paie ou encore éditeur de solutions RH : ton expertise peut s’exercer dans des environnements très variés. Tu te prépares notamment aux fonctions de responsable ou chargé de paie et administration du personnel. ## Admission Retrouve les informations utiles pour rejoindre le **Bachelor Gestion de la Paie d’IHECF**, accessible après un Bac+2. ![admissions-ihecf](/files/ihecf/styles/block_2_col_mobile/public/2026-09/admissions-ihecf.png?h=dff6720c&itok=Xka6eUI6 "admissions-ihecf") Modalités d'admission Tu dois être titulaire d’un Bac+2 en lien avec la formation, comme : - BTS Comptabilité et Gestion - BTS Gestion de la PME - DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - DCG - ou titre de niveau 5 La candidature comprend l’étude du dossier, un test en ligne et un entretien individuel. Modalités de formation Le Bachelor Gestion de la Paie peut être préparé : - en formation initiale - en alternance Une possibilité d’accès par VAE (Validation des Acquis par l'Expérience) est également indiquée. Infos pratiques complémentaires - Durée : 1 an après le Bac +2, ou titre de niveau 5 - Rentrée : septembre - Stage : 6 mois en formation initiale Cette formation t’intéresse ? [ Dépose ta candidature ](/dossier-de-candidature) ## Programme Découvre le programme du Bachelor et développe les compétences indispensables pour maîtriser la paie, accompagner les salariés et piloter les nouveaux enjeux RH ![programme-formation-ihecf](/files/ihecf/styles/block_2_col_mobile/public/2026-09/programme-formation-ihecf_0.png?h=55490a41&itok=-RERsyGO "programme-formation-ihecf") Bloc 1 - Garantir la production de la paie dans le respect de la confidentialité, du secret professionnel et des législations en vigueur Tu apprends à maîtriser l'ensemble du processus de paie : collecte des variables, contrôle des bulletins, déclarations et cotisations sociales. Tu développes également ta maîtrise des logiciels et outils digitaux pour fiabiliser et optimiser la production de la paie. Bloc 2 - Mettre en œuvre les processus RH intégrés à la démarche RSE de l’entreprise et gérer les dossiers administratifs du personnel dans le respect des obligations légales Tu apprends à gérer le parcours administratif des salariés, de leur arrivée à leur départ, tout en maîtrisant les obligations sociales, le droit du travail et la protection des données. Tu exploites également les données RH pour produire des reportings et accompagner les décisions de l'entreprise. Bloc 3 - Manager une équipe administrative et/ou des collaborateurs paie et participer aux projets de développement transverses de l’entreprise Tu développes tes compétences en management et en pilotage d'activité pour organiser et accompagner une équipe paie. Tu participes également à la transformation des pratiques RH à travers l'automatisation, les SIRH et la mise en place de nouveaux outils. Objectifs de la formation Le Bachelor Gestion de la Paie te prépare à devenir un professionnel capable de **sécuriser et d'optimiser la paie et l'administration du personnel**, tout en accompagnant les transformations des fonctions RH. Tu développes une expertise à la fois technique, juridique, digitale et managériale pour évoluer dans un environnement où la conformité, la donnée et l'automatisation occupent une place croissante. Objectifs pédagogiques À l'issue de ton Bachelor, tu seras capable de : - Organiser, produire et contrôler le processus de paie - Établir les déclarations sociales et assurer le suivi des cotisations - Appliquer la réglementation sociale et assurer une veille juridique - Gérer les principales étapes du parcours administratif d'un salarié - Garantir la conformité et la confidentialité des données, notamment au regard du RGPD - Digitaliser et automatiser les processus de paie et d'administration du personnel - Analyser les données sociales et construire des reportings RH - Conseiller les salariés et les managers sur les problématiques de paie et d'administration du personnel - Organiser et accompagner une équipe paie - Piloter l'activité à l'aide de tableaux de bord et d'indicateurs - Participer à des projets RH transverses intégrant notamment la RSE, l'inclusion et la QVCT [ Je candidate ](/dossier-de-candidature) [ Télécharger la brochure ](/demande-de-documentation) 1er réseau d'écoles de comptabilité et de gestion - Palmarès du Chiffre 2026 96% taux d'insertion professionnelle 6 mois après l'obtention du diplôme *enquête francecompétences promotion 2023 82% taux de satisfaction de nos étudiants *promotion 2025-2026 Top 3 des écoles de comptabilité préférées des étudiants - Speak & Act 2026 ![metiers-apres-formation-ihecf](/files/ihecf/styles/block_2_col_mobile/public/2026-09/metiers-apres-formation-ihecf.png?h=368e277a&itok=h7eM43hB "metiers-apres-formation-ihecf") ## Débouchés & poursuites d’études Le **Bachelor Gestion de la Paie** te prépare à intervenir sur la production des salaires, l’administration du personnel et le suivi des données sociales. Ces compétences peuvent s’exercer en cabinet, en entreprise ou au sein d’une direction des ressources humaines. Métiers accessibles après ce Bachelor: [ Responsable paie dans la fonction publique ](/formation-responsable-paie-dans-la-fonction-publique) [ Consultant RH ](/formation-consultant-rh) [ Responsable paie ](/formation-responsable-paie) [ Assistant paie ](/formation-assistant-paie) [ Gestionnaire de paie ](/formation-gestionnaire-de-paie) #### Responsable paie dans la fonction publique Le responsable paie dans la fonction publique établit les bulletins de paie. À ce titre, il réunit, analyse et traite les données et éléments qui sont liés à chaque salarié dans un établissement public. En outre, il doit posséder une connaissance accrue du domaine et disposer de compétences spécifiques afin de mettre en œuvre des fiches de paie [Retour](/) [ En savoir plus ](/formation-responsable-paie-dans-la-fonction-publique) #### Consultant RH Le consultant en ressources humaines intervient pour accompagner les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leur capital humain. À la fois conseiller, stratège et partenaire opérationnel, il agit sur des sujets essentiels comme le recrutement, la gestion des talents, l’organisation du travail ou encore la conduite du changement [Retour](/) [ En savoir plus ](/formation-consultant-rh) #### Responsable paie Le Responsable paie joue un rôle central dans la gestion des ressources humaines et la conformité légale des entreprises. Véritable expert en législation sociale et en outils de gestion, il garantit l'exactitude des rémunérations et le respect des obligations sociales. Télécharger la brochure Missions du responsable paie Les principales missions du [Retour](/) [ En savoir plus ](/formation-responsable-paie) #### Assistant paie L’ assistant paie est un acteur clé dans la gestion administrative des salariés et l’établissement des bulletins de salaire. Travaillant sous la supervision du Gestionnaire de Paie, il assure la collecte, la saisie et le contrôle des données relatives à la paie. Ce poste est stratégique pour toute entreprise souhaitant garantir une gestion [Retour](/) [ En savoir plus ](/formation-assistant-paie) #### Gestionnaire de paie Le gestionnaire de paie a pour rôle de recueillir, contrôler et traiter les éléments constructifs de la rémunération de tous les salariés. Le Bachelor Gestion de la Paie d'IHECF apprend la production des bulletins de salaire. Télécharger la brochure Quels sont les objectifs du métier de gestionnaire de paie ? Le principal objectif du gestionnaire [Retour](/) [ En savoir plus ](/formation-gestionnaire-de-paie) [ Voir tous les métiers ](/tous-les-secteurs-metiers) [ Voir les offres d'alternance ](/toutes-les-offres) ## Où suivre cette formation ? [ Angers ](/ecole-comptabilite-angers) [ Nantes ](/ecole-comptabilite-nantes) [ Paris ](/ecole-comptabilite-paris) [ Rennes ](/ecole-comptabilite-rennes) [ Nous rencontrer ](/toutes-les-ecoles) #### Rennes ![ihecf-rennes-comptabilite-finance](/files/ihecf/2026-09/ihecf-rennes-comptabilite-finance.jpg "ihecf-rennes-comptabilite-finance") Campus historique depuis 1972, IHECF Rennes est le berceau du réseau. Du post Bac au Bac+5, retrouve toute notre offre de formation et rejoins près de 500 étudiants en initial et en alternance. Grâce à un solide réseau de partenaires fidèles, forme-toi au cœur d’un territoire dynamique pour les métiers du chiffre. [Retour](/) [ Voir la fiche campus ](/ecole-comptabilite-rennes) #### Angers ![chateau-angers-vue-aerienne](/files/ihecf/2026-10/chateau-angers-vue-aerienne.jpg "chateau-angers-vue-aerienne") Installé en 2022 au cœur du quartier étudiant d'Angers, le campus IHECF forme aux métiers du chiffre, de la finance et de la gestion, du BTS au Bac+5. Ici, près d'un habitant sur cinq est étudiant, dans une ville régulièrement citée parmi les plus agréables de France pour y vivre et étudier. [Retour](/) [ Voir la fiche campus ](/ecole-comptabilite-angers) #### Paris ![IHECF-paris-campus-image-principale](/files/ihecf/2026-10/IHECF-paris-campus-image-principale.png "IHECF-paris-campus-image-principale") Implantée à Malakoff, aux portes de Paris, IHECF Paris forme les étudiants du post-bac au Bac+5 aux métiers de la comptabilité, de la finance et du contrôle de gestion. Grâce à l’alternance, à un accompagnement de proximité et à ses partenaires, le campus offre un cadre dynamique, concret et professionnalisant. [Retour](/) [ Voir la fiche campus ](/ecole-comptabilite-paris) #### Nantes ![Chateau-de-Nantes](/files/ihecf/2026-10/Chateau-de-Nantes_0.jpg "Chateau-de-Nantes") Depuis plus de 30 ans, IHECF forme les talents de la comptabilité, de gestion finance, de la paie et de l’audit, du Bac au Bac+5. Implanté à Nantes, capitale économique des Pays de la Loire, notre campus évolue au cœur d’un marché de l’expertise comptable particulièrement dynamique dans l’Ouest. Ici, tu bénéficies d’un environnement professionnalis [Retour](/) [ Voir la fiche campus ](/ecole-comptabilite-nantes) ## Alternance Le Bachelor Gestion de la Paie est accessible en alternance. ![alternance-ihecf](/files/ihecf/styles/block_2_col_mobile/public/2026-09/alternance-ihecf.png?h=368e277a&itok=95D8-TQD "alternance-ihecf") Rythme Tu suis un rythme de **2 semaines à l’école et 2 semaines en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.** Le Bachelor comprend-il aussi un stage ? Oui, en formation initiale, un stage de 6 mois est prévu. Quelles missions peut-on exercer ? Selon ton poste, tu peux participer à la réalisation des bulletins de salaire, aux déclarations sociales, au suivi des dossiers du personnel, au reporting social ou aux relations avec les organismes sociaux. Où réaliser son alternance ou stage ? Les compétences du Bachelor peuvent être exercées en entreprise, en cabinet d’expertise comptable ou au sein d’une direction des ressources humaines. [ Parler à un conseiller ](/etre-appele) [ Voir les offres d'alternance ](/toutes-les-offres) ![romain-temoingnage-ihecf-bachelor-gestion-de-la-paie](/files/ihecf/styles/student_portrait/public/2026-10/romain-temoingnage-ihecf-bachelor-gestion-de-la-paie.png?h=4626e670&itok=kdMK_PJZ "romain-temoingnage-ihecf-bachelor-gestion-de-la-paie") La paie offre une diversité de missions et de métiers intéressants dans un secteur attractif qui recrute largement. C'était important de me forger une expérience concrète à travers l'alternance, les recruteurs y sont de plus en plus attentifs. L'ADN d'IHECF permet une ouverture complémentaire sur d'autres métiers. Romain Bachelor Gestion de la Paie ## Tu te poses la question ? On a la réponse ! Quel niveau faut-il pour intégrer le Bachelor Gestion de la Paie ? La formation est accessible après un Bac+2 en lien avec le cursus, notamment un BTS CG, un BTS GPME, un DUT GEA ou un DCG ou titre de niveau 5. Quelles compétences développe la formation ? Tu développes des compétences en production et contrôle de la paie, droit social, administration du personnel, déclarations sociales, reporting, management et pilotage d’un service paie. Quels outils sont étudiés ? Le programme mentionne notamment Silae, Excel et Power BI. Quels métiers exercer après le Bachelor ? La formation prépare notamment aux fonctions de gestionnaire des salaires, comptable spécialisé rémunération, gestionnaire paie et administration du personnel ou assistant comptable.