# Alternance - Assistant Gestionnaire de Paie (H/F)

Référence

ET-BGP-35

 

Formation(s)

[Bachelor Gestion de la Paie](/formation/bachelor-gestion-de-la-paie-et-du-social)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Rennes

 

Etablissement

[Rennes](/ecole-comptabilite-rennes)

 

 

Secteur

[Comptabilité](/alternance-comptabilite)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=1319) 

 



  ## Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un **assistant gestionnaire paie H/F** dans le cadre d’un [Bachelor Gestion de la Paie](/formation/bachelor-gestion-de-la-paie-et-du-social) (BAC + 3) **en alternance**.

### L’entreprise

Notre partenaire est un acteur majeur de la distribution d’articles de sport, qui propose une large gamme de produits et d’équipements accessibles à tous les passionnés de sport. L’entreprise s’appuie sur l’innovation, l’esprit d’équipe et la satisfaction client pour accompagner chacun dans sa pratique sportive.

### Tes missions

**Gestion de la paie**

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, majorations, etc.)
- Participer à l’élaboration et à la vérification des bulletins de salaire
- Assurer le suivi des congés payés, RTT et absences diverses
- Contrôler la cohérence des données sociales avant validation
- Participer aux déclarations sociales et aux opérations de clôture mensuelle

**Administration du personnel**

- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
- Participer aux formalités d'embauche et d'intégration
- Assurer le suivi administratif des contrats de travail et avenants
- Gérer les documents liés aux départs des collaborateurs
- Participer au suivi des visites médicales

### Profil recherché

- Titulaire d’un BAC+2 en Gestion, Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent
- Appétence pour le droit social et la gestion de la paie
- Rigueur et sens de l'organisation

### Expérience/niveau requis

- BAC +2 validé
- Une première expérience en gestion administrative, RH ou comptabilité constitue un plus

### Rémunération

Tu seras rémunéré de 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.



 

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