# Assistant Paie et Social (H/F) en alternance

Référence

LY-85

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Lyon

 

Etablissement

[Lyon](/ecole-comptabilite-lyon)

 

 

Secteur

[Comptabilité](/alternance-comptabilite)

 

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  **IHECF Lyon** recherche pour un cabinet d'expertise comptable partenaire un **Assistant Paie et Social en alternance**. Rejoindre le pôle social d'un cabinet tout en préparant ton **DCG** te permettra d'acquérir une double compétence très recherchée, alliant rigueur juridique et technique comptable.


## Le Cabinet d'Expertise Partenaire

Tu intégreras un cabinet dynamique qui a à cœur de développer son pôle social. Sous la responsabilité de la Gestionnaire de Paie confirmée, tu seras accompagné tout au long de ton **DCG** pour monter en compétences sur la gestion sociale des entreprises clientes (TPE/PME de secteurs variés).


## Tes Missions

En complémentarité avec les enseignements de droit social et de comptabilité de ton **DCG**, tes missions au sein du cabinet s'articuleront autour des tâches suivantes :

- **Saisie des éléments variables :** Récolte et intégration des données de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires).
- **Élaboration des bulletins de salaire :** Préparation et vérification des fiches de paie d'un portefeuille client dédié.
- **Déclarations sociales :** Aide à l'établissement des DSN (Déclaration Sociale Nominative) mensuelles et événementielles.
- **Administration du personnel :** Rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales et gestion des entrées/sorties (DPAE, soldes de tout compte).
- **Veille juridique :** Suivi des évolutions légales et conventionnelles, une compétence essentielle pour réussir ton **DCG**.


## Ton Profil

- Tu es futur étudiant à l'IHECF Lyon pour y préparer ton **DCG**.
- Tu as un attrait particulier pour le droit du travail, les ressources humaines et les chiffres.
- Tu es reconnu pour ta discrétion, ta rigueur absolue et ton sens de l'organisation.
- Une première approche d'un logiciel de paie (Silae, Cegid...) ou de bonnes bases en droit social sont un plus pour démarrer sereinement.


## Modalités de l'offre

Type de contrat : Contrat d'apprentissage (12 à 36 mois)Lieu de travail : Lyon (Accès TCL)Lieu de formation : IHECF LyonRythme : 2 jours de cours / 3 jours en cabinetRémunération : Selon la grille légale de l'alternance (selon âge et niveau)

 

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