# Alternance - Gestionnaire de Paie Junior H/F

Référence

BT

 

Formation(s)

[Bachelor Gestion de la Paie](/formation/bachelor-gestion-de-la-paie-et-du-social)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Pays de la Loire

 

Etablissement

[Nantes](/ecole-comptabilite-nantes)

 

 

Secteur

[Comptabilité](/alternance-comptabilite)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=1246) 

 



  ## Vos missions

### Administration du personnel

- Participer aux formalités liées à l'embauche des salarié·e·s
- Rédiger les contrats de travail et les avenants
- Effectuer les démarches d'affiliation auprès des organismes sociaux
- Assurer le suivi des absences, des congés, de la mutuelle et de la prévoyance
- Contribuer à l'établissement des déclarations sociales
- Mettre à jour et suivre les effectifs des entreprises clientes

### Gestion de la paie

- Collecter et contrôler les variables de paie
- Saisir les éléments relatifs au temps de travail, aux absences et aux rémunérations
- Participer à l'établissement des bulletins de salaire dans le respect de la réglementation en vigueur
- Contrôler les données sociales et contribuer à la préparation des DSN
- Participer au calcul des soldes de tout compte et des indemnités de fin de contrat sous supervision
- Veiller à la fiabilité des données traitées et au respect des procédures internes

### Conseil et accompagnement des clients

- Développer une relation de confiance avec les clients du portefeuille confié
- Répondre aux demandes courantes en matière de paie et d'administration du personnel
- Accompagner les clients dans la digitalisation de leurs processus RH et paie
- Participer au déploiement des outils collaboratifs et des bulletins de paie dématérialisés
- Identifier les besoins complémentaires et orienter les clients vers les interlocuteur·rice·s compétent·e·s

### Veille sociale et réglementaire

- Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives
- Prendre en compte les changements réglementaires impactant les dossiers clients
- Participer à la sécurisation des pratiques de gestion de la paie

## Profil recherché

- Vous préparez un Bachelor Gestion de la Paie
- Vous possédez une première connaissance de la paie, du droit social ou de l'administration du personnel
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion
- Vous appréciez le travail en équipe et la relation client
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour les logiciels de paie
- Vous êtes curieux·se et souhaitez développer vos compétences dans le domaine social et RH

## Modalités

- Type de contrat : Alternance
- Lieu : Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
- Région : Pays de la Loire
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur



 

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